УТВЕРЖДАЮ:

Директор МОУ Орловская ООШ

_________Т.И.Чернова.

От 10.07.2014г. №59.

ПОРЯДОК 

уведомления о фактах склонения руководителей и работников образовательных учреждений к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по ним.

Настоящий порядок разработан в целях реализации положений статьи Федерального закона от 25.12.2008 г. №273 – ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон) и определяет порядок уведомления представителя работодателя о фактах склонения руководителей и работников школы к совершению коррупционных правонарушений , а также мероприятия при поступлениях  таких уведомлений.

1. Руководитель и работник образовательного учреждения обязан уведомить представителя работодателя обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального  закона уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится  проверка, является должностной ( служебной) обязанностью руководителя и работника образовательного учреждения.

2. Уведомления о фактах склонения руководителей и работников образовательных учреж

 дений к совершению коррупционных правонарушений ( далее – уведомление) подаётся работником образовательного учреждения в письменной форме в двух экземплярах на имя руководителя образовательного учреждения. Уведомление должно быть оформлено собственноручно работником образовательного учреждения.

3. Для регистрации уведомлений ведётся отдельный журнал регистрации, который является документом строгой отчётности. Уведомление регистрируется в день его получения уполномоченным лицом администрации образовательного учреждения. Должностное лицо, принявшее уведомление, указывает  в журнале регистрации дату, время регистрации, регистрационный номер, сведения о работнике образовательного учреждения, предоставившем уведомление, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверяет своей подписью.

Регистрационные данные ( дата, время, регистрационный номер, ФИО должностного лица, принявшего уведомление) указываются так же на втором экземпляре, остающемся у работника образовательного учреждения.

Должностным лицом ответственным за регистрацию уведомлений является делопроизводитель образовательного учреждения.

4. Уведомление должно быть подано руководителем и работником образовательного учреждения немедленно при установлении факта обращения к нему каких либо лиц  в целях склонения руководителей и работников образовательного учреждения к совершению коррупционных правонарушений. В случае невозможности уведомить о таких фактах немедленно склонения руководитель или работник образовательного учреждения должен сделать это в срок , не превышающий трёх календарных дней со дня такого обращения к нему.

5. Уведомление должно содержать:

* Сведения о самом руководителе или работнике образовательного учреждения (ФИО, должность, место работы, адрес места жительства, паспортные данные, контактные телефоны);

* Все известные сведения о лице( лицах) обратившихся к руководителю или работнику образовательного учреждения с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений;

* Дата составления уведомления и подпись руководителя или работника образовательного учреждения;

* Другие сведения, которые руководитель или работник образовательного учреждения считает нужным сообщить.

6. В случае поступления и регистрации уведомления образовательное учреждение должно принять следующие меры:

• Немедленно сообщить в органы прокуратуры о поступивших и зарегистрированных уведомлениях руководителя или работника образовательного учреждения;
• Образовать комиссию и поручить ей проведение служебной проверки, сведений, содержащихся в уведомлении.

Результаты проверки должны быть в пятидневный срок оформлены соответствующим актом и предоставлены руководителю образовательного учреждения.

7. Невыполнение руководителем или работником образовательного учреждения должностных (служебных) обязанностей, предусмотренных частью первой настоящего порядка, является согласно части 2 статьи 9 Федерального закона правонарушением, влекущим его увольнение с работы либо привлечение его к иным видам ответственности с законодательством Российской Федерации.

С приказом ознакомлены:

Чернова Т.И.

Акимова Т.А.

Кузьмина С.Е.

Царёва Ю.А.

Бабаева Н.Е.

Зарубина О.Ю.

Михайлина С.Ф.

Мирзоянц А.М.

Кузин Д.В.